Основні обов'язки:

• у наданні щоденних послуг клієнтам, супровід проєктів на всіх етапах;

• участь в автоматизації програмного забезпечення, виявлення можливостей для постійного вдосконалення роботи (як у сфері HR, так і розрахунку заробітної плати) з використанням різних можливих рішень для вдосконалення (наприклад, Alteryx тощо);

• консультування клієнтів щодо законодавства у сфері розрахунку заробітної плати та управління персоналом;

• ведення кадрового обліку (включно з координацією роботи молодших консультантів);

• участь у різних цікавих проєктах та завданнях, пов'язаних з послугами з управління персоналом та розрахунку заробітної плати (перевірки стану справ, аудити розрахунку заробітної плати, перевірки, тощо);

• координація та контроль роботи консультантів (розрахунки заробітної плати, лікарняних, відпусток, премій; опрацювання платіжних доручень на виплату заробітної плати, податкових звітів та інших звітів з розрахунку заробітної плати; опрацювання кадрових документів, аналіз лікарняних листів на предмет правильності та відповідності українському законодавству; допомога в адаптації програмного забезпечення для розрахунку заробітної (визначення технічних завдань для програмістів, тощо). 

Що важливо при виборі кандидата:

• наявність вищої освіти;

• досвід роботи від 3-х років в напрямку розрахунків заробітної плати, звітності з податків на заробітну плату, управлінні персоналом) в аутсорсингових компаніях або схожий досвід роботи в бізнесі;

• досвід роботи в сфері кадрового адміністрування;

• наявність досвіду роботи в проєктах з автоматизації (досвід роботи з Workday буде перевагою);

• володіння англійською мовою на рівні Intermediate та вище;

• здатність працювати в умовах багатозадачності;

• вміння та бажання працювати в команді;

• хороші управлінські, організаційні та комунікативні навички;

• проактивний підхід до вирішення проблем;

• бажання постійно навчатися та вдосконалювати свої знання. 

Компанія пропонує:

• конкурентний рівень заробітної плати та премії за високі результати роботи;
• виняткові можливості для професійного та особистого розвитку — сертифікація ACCA повністю оплачується компанією, внутрішні та зовнішні тренінги, безкоштовні курси англійської мови;
• кар’єрне зростання — можливість пройти шлях «від стажера до партнера»;
• згуртовану, енергійну та дружню команду;
• цікаві та складні проєкти;
• медичне страхування, корпоративний психолог та клуби за інтересами (футбол, волейбол, кіно тощо).